Иммиграция в Канаду. Канада Существует 12 типов (видов) информации, которую используют ( к которой прибегают) во время собеседования. Такие как: 1. Безумное желание жить в Канаде и усердно работать. - Спросите себя " Почему я хочу уехать в Канаду?" Вам нравится эта страна? Если так, то почему? Вам следует указать то, что поможет вам лучше ответить на тот вопрос. 2. Побуждение и цель - Когда Вы придете на собеседование, служащий часто будет задавать Вам вопрос:" Почему Вы хотите переехать в Канаду?" Вы должны доказать, что Вы хотите работать в Канаде и быть убедительны. 3. Навыки и опыт - Подумайте о навыках, которые Вы приобрели , и какие пути Вы использовали ,чтобы получить работу на родине. Подумайте о Ваших способностях. 4. Усердие и профессионализм - Опишите Ваши профессиональные качества, включая усердие, ответственность. Покажите, что Вы верите в лучший исход дела. 5. Творческие способности и умение быть первым - Покажите, что вы находчивы, изобретательны и являетесь лидером. Продемонстрируйте эти качества на примере. 6. Совместимость с работой - В этом пункте оговаривается Ваша пригодность к работе и гарантия того, что Вы примите их условия. 7. Индивидуальность и культурная совместимость. - Вы должны подумать о том, как Вы будете общаться с жителями Канады. Вы должны попытаться убедить служащего в том, что не будет никаких проблем, и что Вы будете участвовать в общественной жизни страны. 8. Рабочая этика и межличностные качества. - Здесь Вы рассказываете о том, каким Вы были начальником, сотрудником и работником. Вам следует рассказать об умение управлять и о Ваших личностных качествах, которые Вы используете при общении с руководителями и работниками. 9. Умение решать проблемы - Покажите, как Вы можете решить проблемы, которые могут возникнуть в будущем. 10. Достоинства - Подумайте о Вашей предприимчивости и достоинствах и покажите ,что Вы способны на большее, чем от Вас ожидают. Затем решите чем Вы можете пожертвовать ради страны. 11. Стремление (к карьерному росту) - сконцентрируйте стремление Ваших способностей и Ваш потенциал. Приложите все свои усилия к этому, но будьте реалистичны. 12. Личные интересы и хобби. - Обратите внимание на то, совместимы ли Ваши личные и профессиональные интересы. Служащего также могут интересовать Ваши проблемы.